Mediante il concordato preventivo biennale sarà possibile fissare per un biennio (periodi d’imposta 2024 e 2025, per i soggetti “solari”, in sede di prima applicazione), previo accordo tra il singolo contribuente e l’Agenzia delle Entrate, il reddito derivante dall’esercizio d’impresa o dall’esercizio di arti e professioni rilevante ai fini delle imposte sui redditi e IRAP. Il nuovo istituto non ha effetti, invece, sulla disciplina IVA.

Appare chiaro che gli accorgimenti amministrativi e contabili sono molto piu’ gestibili dalle aziende NON in crisi, ma nel corso del loro normale iter gestionale.

Molte volte quando un’azienda entra in crisi risulta complicato ottemperare a quanto previsto dalla legge.

L’utilizzo dell’intelligenza artificiale per i responsabili dell’amministrazione, finanza e controllo è finalizzato a fare meglio che già fanno. La tecnologia, quindi, non deve essere percepita quale strumento per sostituire l’essere umano, bensì supporto per sfruttare al massimo le sue competenze.

Con il 31.12.2024 quasi tutti i bonus edilizi termineranno. Dal 2025 si tornerà a regime con il 36% per il bonus ristrutturazione (salvo ulteriori proroghe del legislatore). Sopravviverà esclusivamente la norma sul superamento ed eliminazione delle barriere architettoniche (75%).

La nostra circolare sulle principali novità della Finanziaria 2023

Qualora sia stata posta in essere la c.d. "prenotazione" entro il 31.12.2021, per gli investimenti effettuati entro il 31.12.2022 è possibile beneficiare del credito d'imposta del 10% (15% in relazione al lavoro agile)

La combinazione di tecnologia (Intelligenza Artificiale, Machine Learning e Business Intelligence), con processi (Organizzazione) e con competenze (Know How) consente anche ad aziende meno strutturate di prendere tempestive decisioni operative e strategiche, adattando rapidamente i modelli di business alla mutante realtà.
La trasformazione digitale si sta affermando come un potente motore di cambiamento per tutte le aziende, imponendo un ripensamento repentino del modo di stare sul mercato anche per le piccole e medie imprese attive nei settori tradizionali dell’economia.

La tecnologia certamente non garantisce la felicità, ma, fuor di dubbio, contribuisce notevolmente a facilitare il processo decisionale anche nell’ambito aziendale.

Quel processo decisionale che deve stimolare le direzioni aziendali a definire i potenziali scenari futuri, considerando più opzioni, da quelle più ottimistiche a quelle più catastrofiche.

Quel processo decisionale che, supportato dalla tecnologia, deve stimolare le direzioni aziendali a redigere

• Il Piano industriale (cercando di immaginare trend/obiettivi futuri) valutando la sostenibilità economico e finanziaria

• Il Budget

• Gli Scenari – stress test – analisi sensitività (what if)

• L’Analisi scostamenti

• Le Strategie di reazione

• Il Piano tesoreria (obbligatorio per legge dal 15 luglio 2022)

Siamo ormai quasi in ottobre, ed e’ quindi anche tempo di pensare ai budget per l'anno successivo, che quest’ anno deve essere impostato in modo molto diverso rispetto al passato.

E’ molto probabile che il 2023 non segnerà ancora un ritorno alla più volte sospirata “nuova normalità”.

Il Budget deve essere uno strumento per dare attuazione alla strategia aziendale impostata dall’organo amministrativo o dall’imprenditore individuale, anche e soprattutto nella piccola o piccolissima azienda.

Il Budget deve completarsi con una verifica della fattibilità finanziaria di quanto pianificato elaborando anche il Budget di cassa.

Infatti oggi contano e conteranno sempre di più i flussi finanziari e, in particolare, il succedersi delle entrate e delle uscite di cassa, dove una loro non corretta proiezione potrebbe portare addirittura a difficoltà nei versamenti mensili (o trimestrali) dell’Iva.

Da non dimenticare, come citato sopra e piu’ volte segnalato, l’ obbligo di legge per un adeguato assetto amministrativo, organizzativo e contabile che richiede, tra le altre cose, un piano di tesoreria a 12 mesi, il cui scostamento con l’andamento corrente dovrà essere valutato a consuntivo.

Il fenomeno inflattivo che stiamo vivendo in questi mesi gonfia questo problema, poiché eventuali anche temporanei fabbisogni finanziari, cui si fa fronte con l’indebitamento bancario, potrebbero risultare molto costosi in relazione all’aumento del costo del denaro.

Importantissimo ricordare che il Budget rappresenta un modello in base al quale poter effettuare simulazioni di scenari economici e finanziari, INDISPENSABILI per verificare gli impatti di eventi non previsti (es. costi energetici !!!) nella fase in cui si è cercato di presagire lo scenario, si è cercato di immaginare il futuro, almeno quello di breve termine.

In allegato uno scritto di Albert Einstein sulla crisi del 1929, eseguito nel 1934 (DA LEGGERE).

Siamo naturalmente a disposizione per fornire l’assistenza professionale ed i software necessari.

Con decreto direttoriale 27 giugno 2022 è stata disposta la riapertura dello sportello a partire dalle ore 12 del 14 luglio 2022, precedentemente sospeso con decreto direttoriale 31 marzo 2022, a seguito dell’entrata in vigore della nuova disciplina attuativa degli interventi ai sensi della legge 15 maggio 1989, n. 181.

• Aiuti per l'area di crisi industriale complessa del Polo produttivo dell’area costiera livornese

• Aiuti per l'area di crisi industriale del gruppo Antonio Merloni

• Aiuti per l'area di crisi industriale complessa di Venezia

• Aiuti per aree di crisi industriale non complessa della Regione Friuli Venezia-Giulia

• Aiuti per aree di crisi industriale non complessa della Regione Toscana

Si tratta di uno dei principali interventi promossi dal Governo, inserito tra le priorità del PNRR, a cui il ministro Giancarlo Giorgetti ha destinato complessivamente 200 milioni di euro con l’obiettivo di supportare la nascita e lo sviluppo delle imprese femminili

In particolare sono destinatarie della misura le imprese dotate delle seguenti caratteristiche:

• costituite da non più di sessanta mesi alla data di presentazione della domanda di agevolazione;

• di micro e piccola dimensione, secondo la classificazione contenuta nell’Allegato I al Regolamento GBER;

• costituite in forma societaria;

la cui compagine societaria sia composta, per oltre la metà numerica dei soci e di quote di partecipazione, da soggetti di età compresa tra i 18 e i 35 anni ovvero da donne indipendentemente dall’età

Si tratta di una nuova misura, varata nell’ambito del programma Garanzia giovani (Youth guarantee, l’iniziativa dell’Unione europea per promuovere l’occupazione giovanile), che va a sostituire l’attuale versione: di conseguenza, saranno annullate le domande in compilazione e non ancora presentate alla data del 22 febbraio 2021 a valere sul vecchio Avviso